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纪念盗版横行的年代-第5章 薪资
博主k少
3 年前

第一次踏进大公司，我四仰八叉的心情完全不像别人说的什么激动兴奋，更多的是一种且行且懵的状态。 我们四个新人，顶着一脸茫然的表情，整齐划一地听从人事部的安排：领制服，了解考勤制度，学习公司的各种龟腚。 接着参观了一下员工休息室兼餐厅，体验了公司的午餐订餐系统。 下午两点，终于轮到我和另一位新人小A被送到了传说中的企划事业部。 原来面试时那个酷酷的小A，竟然成了我的同事。 我们一同见到了顶头上司郑经理，一位混着浓郁港式普通话和碎英文的男士。 他在向我们交代部门职责时，舌头打结的程度让我怀疑他是不是刚从维港的游船上走下来，嘴里还留着几颗港式菠萝包的碎屑。 然后郑经理把部门的虾兵蟹将们召集起来，让大家自我介绍。 原来企划部除了郑经理外，还有三位资深的大陆同胞--李色、麦登吴和张色。 三位巨头各自镇守不同的领域：李色负责家电和家居，麦登吴掌管首饰和服装，张色则领着文化体育娱乐。 小A幸运地被选中去开发新客户，而我则被指定为跑腿大内总管，专门负责现有客户的服务工作。 虽然听上去光鲜，但说白了，就是三巨头的跟班。 下午，我们在商场里转悠了一圈，这才深刻体会到什么叫高大上。 这里的商品基本遵循一个原则：凡是你听说过的牌子，我们不卖；你砸锅卖铁买得起的，我们也不卖。 外面其他商场能买到的商品，我们这里不卖。 所有商品都展示得如同博物馆的藏品，细节精致到令人发指。 价格铭牌竟然是紫水晶镶嵌的！ 这一切都让我开始怀疑，自己是不是误入了一个时空交错的奢侈品博览会，而不是商场。 晚上，郑经理为新员工接风洗尘，带我们去了附近的MLZ酒家吃饭。 这顿饭简直让我对贫穷限制了想象力有了全新的认知。 菜色香味俱佳，精美到像是艺术品，而我因为礼貌和体面，只能浅尝辄止。 看着那三千多的账单，顶我一个月工资了都，心里默默咽下了一口没吃饱的郁闷。 时间飞快，转眼到了发工资的日子。 下午午饭后，我收到一个信封，里面有工资明细单。 兴冲冲打开一看，我的心一下子凉了半截。 怎么只有2500？ 少了500？ 我这数字都不会算了？ 小A在旁边，也在看他的工资单，于是我顺口问他：你的工资是不是也出错了？ 小A慢悠悠地说：没错啊，我6400，正好是8000的80%。 听到这句话，我整个人都僵住了。 什么鬼？ 8000？！ 再看看我的2500，差距仿佛让我置身于贫富鸿沟的两岸。 我心里怒火中烧，拿着信封直冲人力资源部，打算找陈经理讨个说法。 冲到门口，平静了一下心情，对自己说：别生气，进去后和陈经理好好说。 然后敲了敲门。 听到里面说请进。 我推门进去了。 人事部里没其他人，就酒井法子.林在。 我：陈经理在吗？ 林：他出去吃饭，还没回来。你找他有啥事？ 我：我的工资好像有点问题，怎么只有2500？少了500？ 林：你工资单拿过来我看看。 林：没错啊，你正式工资3000，现在三个月实习期，发80％，2400.加上一些加班费和补助，2500，没错啊。 通过实习期，少发的600会补发给你。 也就是第4个月，如果不出什么问题的话，你能拿到3600，然后到第7个月，你能拿3000. 林：你是不是没有认真看你的聘用合同啊？上面都写的清清楚楚，包括你一年几天休假，奖金怎么计算，每年工资涨幅怎么算？ 我：哦，我回去再看看…… 林：那天签字的时候，就像提醒你，先认真看了再签，没想到你这么马大哈。 我：是的是的，我回家也没认真看。我想这么大公司不会骗人吧。 林：公司是不会骗人，但难保会有些霸王条款。你看都不看就签字，真的太草率了。 我一时语塞 我：我……我还有个问题……。 林：你说 我：为啥我的工资只有3000，而小A能拿8000？我们一起进来的，职位也一样？ 林：你怎么知道小A的工资？ 我：偶尔听见的，算了，如果不方便就不用说了。 我看林好像面露难色，有点勉强，就想算了，3000是低了点，但面试时人家问薪资期望时，我就说了3000.也许小A说了8000？ 林站起来看了看周围没人，升出食指对我勾了勾，示意我靠近。 林：公司现在实行的是薪资双轨制。你拿的是中方薪资，3000一个月已经算高的了。小A拿的是港方薪资，所以有8000/月。 我：那谁决定谁拿中方谁拿港方薪资？小A不也是大陆的吗？ 林：这个……都是经理们决定的。你知道有些人有背景的。 我秒懂。看来这次真的是吃了哑巴亏。 林顿了顿又说：不过公司员工对双轨制意见挺大的。上面好像在研究取消薪资双轨制。但不知道什么时候才能实施。 我看四周没人，轻声问：林小姐，你在这儿工作几年啦？知道的事真多 林：公司刚成立那会儿我就来了，到现在有三四年了吧……你别叫林小姐，小姐这词现在有其他意思。 我：那怎么称呼你呢？ 林：我英文名叫Linda 我：哦，原来是林大姐，久仰久仰 林又扑哧笑了一下：什么大姐小姐的，就叫林大。 林想了想说：你是不是觉得工资太低啊？ 我：是。 林：你的工资是合同里写着的，不太可能改变的。不过你是中方雇员，合同里应该有写关于加班补贴和晚餐津贴的条款，你可以去看看。 我：我一定仔细研究研究。谢谢林大的建议 林：什么建议。我什么也没说。你什么也没听见。OK？ 心里顿时一阵暖流，来人力资源部之前的怒气也烟消云散。 我：啊？我刚才就看见你笑了，你说什么来着。 说着，我们两人都笑起来了。 林：现在怎么不见你撸头发了？ 我的脸瞬间红了三分，尴尬得不知说什么好。就在这时，其他人力资源部的同事陆续回来，我赶紧匆匆道别，回到了企划部。 头脑一阵恍惚，我在心里默默感叹：这人生啊，果然是步步惊心，步步惊喜。
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